In data 3 settembre 2008, si è tenuto un incontro tra le RSU Atesia/Almaviva Contact e la RU/IT al fine di far presente le numerose criticità riscontrate nel settore.
Sono state affrontate problematiche relative a:
- Reperibilità
- Livelli inquadramentali
- Condizioni Lavorative ( sottostaffaggio del personale)
A fronte delle richieste avanzate dalle RSU, l’Azienda si è posta con un atteggiamento di totale chiusura, non prendendo in considerazione alcune delle proposte necessarie al miglioramento della condizione lavorativa del settore.
In tale sede è stato comunicato alle RSU che a far data dal 1° Ottobre 2008, l’Azienda Almaviva Contact S.p.A. inizierà un processo di fusione per incorporazione di Atesia S.p.A.
Davanti ad un tale atteggiamento di chiusura, riteniamo di dover dare un forte segnale di risposta.
Questa Azienda deve imparare a valutare i propri lavoratori, riconoscendo loro la professionalità e la disponibilità che quotidianamente dimostrano nello svolgimento delle loro mansioni.
Nei prossimi giorni indiremo una assemblea specifica per il settore, al fine di condividere percorsi di lotta e di rivendicazione che portino a risposte concrete.
Sono state affrontate problematiche relative a:
- Reperibilità
- Livelli inquadramentali
- Condizioni Lavorative ( sottostaffaggio del personale)
A fronte delle richieste avanzate dalle RSU, l’Azienda si è posta con un atteggiamento di totale chiusura, non prendendo in considerazione alcune delle proposte necessarie al miglioramento della condizione lavorativa del settore.
In tale sede è stato comunicato alle RSU che a far data dal 1° Ottobre 2008, l’Azienda Almaviva Contact S.p.A. inizierà un processo di fusione per incorporazione di Atesia S.p.A.
Davanti ad un tale atteggiamento di chiusura, riteniamo di dover dare un forte segnale di risposta.
Questa Azienda deve imparare a valutare i propri lavoratori, riconoscendo loro la professionalità e la disponibilità che quotidianamente dimostrano nello svolgimento delle loro mansioni.
Nei prossimi giorni indiremo una assemblea specifica per il settore, al fine di condividere percorsi di lotta e di rivendicazione che portino a risposte concrete.
Roma 3 Settembre 2008
RSU ATESIA/ALMAVIVA CONTACT
RSU ATESIA/ALMAVIVA CONTACT
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12 commenti:
quando ci saranno le assemblee?
si è appena parlato di una fusione e la società Atesia è già stata cancellata dalla struttura delle società del gruppo almaviva...le hanno già fatto il funerale....
La fusione e' stata comunicata ufficialmente dal 01 ottobre. Non parlerei di un funerale di Atesia, ma stiamo a vedere cosa succede
Barbara Cosimi
rsu Atesia
ci manderanno tutti a Bufalotta?
quando ci saranno le assemblee?
Ad oggi non c'e' alcun progetto di trasferimento di Atesia alla Bufalotta, questo è quanto ha affermato l'azienda.
Barbara Cosimi rsu Atesia
si dice in giro che oggi ci sia stato un incontro tra i sindacati e l'azienda per la fusione.... ma cosa si è detto? cosa ci regalano i signori tripi? cosa vorranno armonizzare? ma soprattutto voi sindacati....se così possiamo definirvi, che cosa farete per noi?
che risultati porterete a casa?
come è andata a finire la trattativa per il settore it? che cosa hanno proposto? che cosa avete fatto voi sindacati per queste persone?
ditelo..... perchè le persone aspettano.....fatevi sentire....dimostrate di avere le palle.....
quindi da domani saremo tutti almaviva contact?
cari ragazzi del settore it mi dispiace per la vostra situazione ma da un cerot punto di vista sono "contenta" che il sindacato si comporti con tutti alla stessa maniera...NON CI SI FILA!
sbagliato....il sindacato ha fatto e credo stia facendo tanto... qui il vero problema rimane sempre l'azienda...che in questo caso ha le orecchie tappate e non ci sente... forse sarebbe il caso che i ns rappresentanti agiscano con estremo rimedio affinchè riescano a ottenere qualche risultano
in questo periodo di turbolenze i problemi vanno gestiti con intelligenza e razionalità; questo non significa fare i conigli, ma significa intervenire con forza e metodo insieme affinchè le questioni vengano risolte, e soprattutto non venga tralasciato nulla. sicuramente ogni problema ha le sue difficoltà ma vorrei fare una tiratina di orecchie ai ns sindicati soprattutto perchè credo che abbiano lasciato troppo spazio all'azienda, e abbiano sotterrato i problemi dei signori tecnici. Questo potrebbe essere molto penalizzante per le rsu soprattutto perchè ne perdono di credibilità e di immagine... FATEVI SENTIRE E FATECI VEDERE COME SI RISOLVONO I PROBLEMI... LO PRETENDIAMO TUTTI....NON SOLO PER I TECNICI QUANTO PER LA COLLETTIVITA'...
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