Elezioni RSU: la Commissione elettorale accetta la lista Slc-Cgil. Avevamo ragione noi.
Trattativa: la Cgil dice no alle minacce aziendali di smontare le fasce. Se l'azienda inserirà centinaia di interinali invece di estendere gli orari di lavoro, si metteranno in campo iniziative di lotta. Presto le assemblee.
Trattativa: la Cgil dice no alle minacce aziendali di smontare le fasce. Se l'azienda inserirà centinaia di interinali invece di estendere gli orari di lavoro, si metteranno in campo iniziative di lotta. Presto le assemblee.
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5 commenti:
insomma per noi lavoratori cosa ci si aspetta?
è vero che c'è il rischio di trovare un'unica matrice 7-22???
se così fosse credo che molti, alle prese con il doppio lavoro, saranno costretti ad abbandonare.
Io la gestirei così due grandi matrici da 6 ore
7-15; 15-21;
La posizione della cgil in merito alla questione degli orari di lavoro è chiara: non si puo' prescindere dal mantenimento del sistema delle macrofasce. il nostro programma e la nostra posizione come cgil è ben spiegata nel comunicato che in questi giorni stiamo distribuendo in azienda sugli orari di lavoro.
barbara cosimi rsu slc cgil
oggi su Goacs si parlava di cambiamenti sulle matrici a partire dal 5 maggio. A cosa si riferiscono?
ci e' stato comunicato che verranno ridistribuite le persone all'interno dei team per renderli numericamente piu' omogenei. altre variazioni di orari non sono previste al momento,almeno da quello che l'azienda ha comunicato alle rsu.
barbara cosimi rsu slc cgil
minchia!!! si rischia di avere una matrice 7-22...MA MAGARI ME LA DANNO! io attualmente ho una matrice 7-24! e per non parlare della lettera che ci hanno fatto firmare il giorno prima della scadenza del periodo di prova che la estende alle 2 di notte...che ovviamente ci siamo dovuti contestare da soli grazie ad un collega che si è fatto carico di scrivere una lettera e facendola firmare ai colleghi...anche se poi il merito ovviamente è stato del sindacato
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